学院介绍
历史沿革
上海理工大学管理学院(Business School of USST)前身为我国最早成立的系统工程系和系统工程研究所(1979年);1992年5月,系统工程系和系统工程研究所合并成立系统科学与系统工程学院;1999年5月,更名为管理学院。2006年1月,与原商学院合并重组成立新的管理学院。其中,商学院始建于1988年,渊源可追溯到1921年沪江大学创办的商业管理系。管理学院,历史悠久,校友建树颇多,影响遍及五洲。
学科概况
管理学院学科覆盖面广,实现多类型、多层次办学模式,学科涉及四大学科门类。
管理学门类
管理科学与工程、工商管理学、公共管理学
经济学门类
应用经济学
理学门类
系统科学
工学门类
交通运输工程、系统工程
系统科学、管理科学与工程为上海市地方高水平大学建设学科。
应用经济学(经济系统运行与控制)为上海市教委重点学科。
在全国高校第四轮学科评估中,系统科学 评估结果为全国第 3 名,管理科学与工程 评估结果为全国第 19 名。在全国第五轮学科评估中,“系统科学”取得历史性突破,进入国家第一梯队,“管理科学与工程”继续保持领先优势。
目前,学院具有
博士后科研流动站 2 个
管理科学与工程、系统科学
一级学科博士学位授权点 2 个
管理科学与工程、系统科学
一级学科硕士学位授权点 4 个
专业学位类别硕士学位授权点 11 个
专业学位教育
1981年,学院与美国麻省理工学院斯隆管理学院等高校合作,开始举办全英文授课硕士班。
1983年美国《华尔街日报》发表专题报道,认为“此举开创了中国MBA教育的先河”。
目前,学院专业学位类别硕士学位授权点 11 个,其中税务专硕为首批上海高校学位点培优培育学科。
专业学位 | 工商管理硕士、公共管理硕士 |
工程管理硕士、会计硕士、金融硕士 | |
税务硕士、国际商务硕士、项目管理 | |
工业工程与管理、物流工程与管理、交通运输 |
长期以来,学院专业学位教育秉承商业管理教育百年办学文脉,基于深厚的行业背景,围绕建设引领产业技术进步的高素质管理人才培养基地,在传承中创新,学院已成为国内为数不多按照 AACSB 国际认证标准办学的管理学院。
国际化办学
管理学院高度关注国际管理实践发展动态和商学教育的全球化,积极融入全球教育和创新网络,不断拓展国际化办学渠道。
1979年,与美国麻省理工学院斯隆管理学院正式签订校际合作协议,这是改革开放后上海市最早的中外合作办学项目。
1981年,与麻省理工学院等美国、加拿大高校合作举办全英文授课MBA项目,被美国《华尔街日报》称为“此举开创了中国MBA教育先河”。
1995年,经原机械工业部批准,先后与美国麻省理工学院、美国雪城大学等合作成立 “中国机械工业上海斯隆商学院”、“上海-纽约雪城国际商学院”。
2000年,与美国北达科他大学合作举办工商管理(中美合作)本科专业。
2018年,学院通过AACSB国际认证,上海理工大学成为非教育部高校中首个通过AACSB国际认证的大学,这也是中国大陆地区第20所、上海市第6所通过AACSB国际认证的大学;2023年,学院再次获得AACSB五年期认证。同时,学院也是欧洲管理发展基金会(EFMD)会员和联合国“责任管理教育原则”(PRME)签署成员。这标志着学院办学能力得到国际认可,国际化建设进入快速发展阶段。
截止目前,学院已与美国、英国、法国、德国、澳大利亚、新加坡、西班牙、肯尼亚、中国港澳台等近20余所高等院校、科研单位形成了稳定的合作交流关系,在读留学生占全校60%以上,近些年来年均近百名学生赴海外实习、交流、升学、求职等。
学术竞争力
(数据截至2023年12月31日)
师资人才
目前学院有教职工310人,专任教师(含博士后)246人,具有正高级职称人员36人,副高级职称102人,具有博士学位233人。
国务院学科评议组成员2人,全国优秀教师1人,国家”优青”1人,教育部高等学校管理科学与工程类专业教指委委员 2人,入选教育部”新世纪优秀人才支持计划”2人,教育部霍英东基金青年教师1人,王宽诚育才奖1人,机械部跨世纪人才学术带头人2人,宝钢优秀教师3人,曙光学者5人,上海市青年拔尖人才1人,上海市教育系统首届“科研新星”1人,上海市领军人才2人,上海领军 (海外)2人,浦江学者15人,上海市育才奖3人,入选上海市青年科技启明星计划2人,晨光学者2人,上海市扬帆计划7人。
招聘详情
教学科研岗招聘要求
招聘条件
(1)在国际重要SCI/SSCI学术期刊或国内经管类权威期刊以第一作者或通讯作者发表论文至少2篇(具有UTD 24期刊论文的放宽至1篇,且优先考虑)。
(2)近3年获得博士学位的,年龄不超过35周岁。
(3)如具备海外博士学位或国内双一流高校具有一年及以上海外访学经历的优秀博士毕业生优先考虑。
须同时满足第(1)(2),并优先考虑(3)。
国家级、省部级人才不受以上条件限制。
招聘领域
财政税务、会计、交通管理、系统科学、管理科学与工程、运筹学与控制论、计算机应用、人工智能、应用数学、数理统计、计算数学、信息管理、工业工程、国际经济与贸易、公共管理、金融、工商管理
岗位职责
1. 完成学院指定的教学工作
2. 积极申请国家级科研项目
3. 发表相关领域国际权威期刊论文
4. 积极组织和协助重要学术活动
5. 承担学院指定的其他相关工作
薪酬体系
1.教授(含院聘教授)
(1)基础年薪:学校及学院提供40万元-60万元人民币的基础年薪,特别优秀者学院一人一议;
(2)学校提供安家费72万元;
(3)奖励年薪,详见下文。
2.副教授(含院聘副教授)
(1)基础年薪:学校及学院提供30万元-40万元人民币的基础年薪,特别优秀者学院一人一议;
(2)学校提供安家费36万元;
(3)学院提供3万元科研启动经费;
(4)奖励年薪,详见下文。
3.讲师
(1)基础年薪:学校及学院提供20万元-30万元人民币的基础年薪,特别优秀者学院一人一议;
(2)学校提供安家费24万元;
(3)学院提供2万元科研启动经费;
(4)奖励年薪,详见下文。
奖励年薪:
对在我院TOP类期刊目录(共200种)上发表论文、被采纳或批示的高等级咨政建言、主持国家级科研项目、科研获奖具有大额奖励,详情可咨询学院。
学院高度重视人才培养,对于具有国际、国内领先水平的高水平学科专业人才,不拘泥于上述待遇条件,可开辟绿色通道,一人一议。
应聘方式
请登录上海理工大学人才招聘网注册投递简历(点击文末“阅读原文”,直接跳转人才招聘网)
网址:https://rc.usst.edu.cn/
招聘负责人:朱老师
电话:021-65710216
邮箱:ishzhukai@usst.edu.cn
微信:zhukaiUSST
地址:上海市杨浦区军工路334号上海理工大学管理学院